8月 27日至 29 日，烟台黄金职业学院举办“师德筑基･校企协同･AI赋能･行政增效”2025年全体教职工学习活动。活动聚焦学校办学核心需求，通过分日定题、靶向授课与研讨转化形式实现教职工思想与能力的双向提升，为学校内涵建设提供有力支撑。

开班仪式上，院长王建国做集体讲话，他在讲话中传达了省教育厅秋季开学安全会议精神，简要回顾了上半年工作，并重点部署下一阶段六项工作：一是聚焦招生就业“双向发力”，筑牢办学发展根基，二是深化教学内涵建设，全面提升育人质量，三是推进专业建设优化升级，打造特色发展优势，四是升级学生管理服务，筑牢全方位育人防线，五是夯实师资队伍建设，强化人才支撑作用，六是抓实安全后勤基建，筑牢办学保障底线。

鲁东大学卜庆梅教授作《加强师德修养，做幸福教师》报告，助力教职工加强师德师风建设，致力成为“四有”好老师。

招远市委办公室副主任高文杰开展《强化质量意识，提升应用文写作水平》讲座，切实提高教职工应用文写作能力，为日常工作提质增效。

鲁东大学王茜副教授进行《AI赋能教学科研水平提升》专题报告，引导教职工将AI工具融入教学科研实践，助力学校教育教学质量与科研创新能力实现跨越式提升。

本次学习活动夯实了教职工师德师风建设根基，搭建了 AI技术与教学科研融合的桥梁，优化了行政服务效能，为学校凝聚了 “全员奋进、共谋发展” 的共识。下一步，学校将以此次学习为起点，推动培训成果向教学改革、管理优化、科研创新等领域深度转化，以教职工综合素养的提升，赋能高素质黄金行业人才培养，为打造特色鲜明的职业教育品牌、实现高质量发展注入持久动力。

供稿/党委办公室

编辑/杨玲玲