5月25日，烟台黄金职业学院召开2026年度上半年就业与校企合作工作期中总结会。常务副院长魏超出席会议并讲话，各系主任、各系（院）党总支书记、教研室主任及2026届毕业班辅导员参会。

会上，资源与土木工程系主任李云鹏、文化教育系主任孔繁婷、黄金经济与管理系辅导员孙子建，立足本系及自身工作实际，依次分享就业工作中的典型经验与务实举措，为各系互学互鉴、协同推进就业与校企合作工作提供了有益参考。

就业与校企合作处负责人王雪峰作工作汇报，全面梳理上半年就业与校企合作工作推进情况，详细通报访企拓岗专项行动成果、2026届毕业生就业落实进度，总结阶段性成效，精准查摆现存短板，为后续工作优化提供依据。

魏超在讲话中充分肯定学校上半年就业与校企合作工作取得的阶段性成效，明确指出就业核心指标稳步攀升、校企合作布局有序拓展。同时，也剖析当前工作的不足：人才培养核心技能需进一步强化、产教融合深度不够等问题亟待破解。

针对下一阶段工作，魏超提出明确要求：各系须锚定年度工作目标不动摇，聚焦地方产业升级需求优化专业布局；深化产教融合，精准对接本土产业链，大幅提升企业接纳学生比例；压实三级工作责任，建立毕业生常态化跟踪联络机制，秉持“助力学生成长成才、服务地方产业发展”核心理念，凝聚全员合力，协同攻坚。

此次总结会既是上半年工作的复盘梳理会，更是下半年工作的动员部署会，为学校后续就业与校企合作工作厘清思路、明确方向、凝聚共识。下一步，学院将以此次会议为契机，持续抓实抓细就业服务、校企共建等各项工作，靶向破解难题、补齐发展短板，全力推动毕业生高质量充分就业。

供稿/就业与校企合作处

编辑/杨玲玲